SUPPORTわたしが応援したい人
自分の人生を本気で変える覚悟と、今までの当たり前をクリアにして取り組む覚悟ができていいる経営者を、本気で支援サポートさせていただきます。
- 社員が思うように動かないと悩んでいる2代目経営者
- 社員5名～300名、売上1億～50億で次のステージ売上100億等を目指しているが、やり方がわからないと悩んでいる経営者
- どこから手を付けて良いか？何をしたら良いか？思考がこんがらかっている経営者。
- 社内を仕組化したのだけれど、どのようなステップを踏んで良いのかわからない？
- ★プライベートな問題も絡んで誰に相談したら良いのかわからない？
- ★★★もやっとして先の見えない不安感を抱えている経営者
- ★やることがたまり過ぎている。時間管理で変革をおこしたい経営者
WORRYわたしが共感するお悩み
- 次のステージに向けてやり方がわからないそして、社員が思うように動かないなと悩んでいる経営者
- 属人的で組織化できていない。
- 目標設定してPDCAを回して検証する仕組がない。
- 社員が多様性を受け入れて承認し合える風土を深めたいがどうすれば良いかわからない？
- 社員の皆様の成長と会社の存在意義の共有化がしたがやり方がわからない？
- 今やってるビジネスをもっと成長させたいと思っているが
- どこから手を付けて良いか？
- 社員が多様性を受け入れて承認し合える風土を深めたいがどうすれば良いかわからない？
- 何をしたら良いか？
- 目標たてるのが苦手な経営者
- 経営理念ない。
- 日々忙しくて自分が倒れたらどうなってしまうのだろう？
- 社内を仕組化したのだけれど、どのようなステップを踏んで良いのかわからない？
ACHIEVEMENTSわたしの実績と得意領域
大手IT企業での経営者としての経験と、日本生産性本部のコンサル（トヨタ自動車を始めとする日本のトップ企業のコンサル）と、NLPコーチングによる、経営者のあり変革コーチングを含めて960社以上の実績があります。
FEATUREわたしを知っていただく3つの特徴
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01
弊社の経営理念は「愛とお金と笑顔が循環する世界をつくる」です。 この経営理念実現の為、世界NO1のコーチとなり業界の発展に貢献したいと思っています。
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02
大手IT企業の経営者としての経験と日本生産性本部のコンサルタントして（トヨタ自動車を始め日本トップ企業のコンサル）実績をもって62歳で独立したが、中小企業でまった役にたたずどん底を味わった経験が、クライアントさんの悩みや痛みを共有きるベースになっています。
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03
ロバートーギーガンが提唱する成人の成長ステージで、やっと第5ステージ（統合：多面的な自分、どれでもが自分であることを受け入れることができる。）にたどりついたと実感しています。
利己的自分、社会既往している自分、自立している自分全ての自分を受け入れて、もっともっと心を開放して、人生を楽しんでいきたいと思っています。
