時間や休みを作れるようになります。仕事に追われている感覚を解消できます。
心身が健康になります。社員が当事者意識を持って、自主的に動くようになります。
時間と心にゆとりと調和をもたらすコーチです。
社員に当事者意識を持たせるコーチです。
関 雄作コーチ
マイストーリー
1to1｜士業事務所経営者 40代
1to1｜従業員数 10名以上
1to1｜多くの経営に関することを自分で決定している
1to1｜はっきりとしたNo.2がまだ不在
グループコーチング｜弁護士（パートナー、独立）30代後半～40代
グループコーチング｜従業員数5名以下
グループコーチング｜事務所を出る時刻が午後6時より遅いことが多い。
グループコーチング｜土日出勤することが多数
グループコーチング｜既婚
お金について
積極的な値上げ戦略 ⇒ 昨対180％の実績あり。
利益率の改善
時間について
家族との時間、旅行の計画が立てられるようになります。
従業員の残業時間の減少 ⇒ 残業時間50％以上の減少実績あり。
組織・人材
社員が当事者意識を持って、自分から動くようになり、会議のファシリテート、
予算の策定など経営の重要事項にも参画できるようになった実績があります。
あり方、健康
弱音吐いてOKです。人の可能性を信じるのが得意です。
A. 準備中
ZOOMにて1時間のコーチングセッションを月4回 行います。
