目標達成すると信じ、諦めずに、
それらを解決し、戦友となれるコーチ
課題や問題を抱える経営者と一緒に、
同時実現するコーチ
永井 康之コーチ
マイストーリー
様々な課題を抱えて、悩まれている経営者(規模、業種に関わらず)
従業員10名以上、売上1億円以上の製造業、IT企業の社長
二代目、三代目社長、サラリーマン社長
次期社長について「あり方」や経営についての教育が分らない方
忙しすぎて、コーチングをする時間もないと思っている社長
新卒でリクルート社に入社し16年半勤務をする中で、
創業者精神とマネジメント力、リーダーシップ力、
強い当事者意識を培いました。
また新規事業の立上げ(とらばーゆ、FromA、AB-ROAD、
じゃらん、ゼクシー、ケイコとマナブ、ガテン他)をいくつも
経験する事により、マーケティング力、コンテンツ企画力、
新たな市場を創造する力を培いました。
リクルート社を卒業後、自ら1,000万円を出資して起業。
南アフリカでマンデラ大統領が誕生する事により、
発生する様々なニーズに着目し、「新生南アフリカの国創りのお手伝い」
を志向するも、時期尚早と判断し、2年で撤退。
また別事業で広告代理業務と番組制作により、年間10億円の企画を推進しましたが、
阪神大震災でお客様のビルが倒壊し、予算をそちらに回さざるを得ず、直前でドタキャンしました。
その後、当時、世界最大のプロバイダーだったAOLのJapan版の事業展開の立上げに参加し、
その際にネットやハードの知識を習得。 翌年、無事ローンチさせました。
マーケティングとネットの両方の知識がある事で、引き抜きの話が多く、
ヘッドハンティングにより数々のIT企業やインターネット企業で経営幹部を行ない、
結局5社で社長を歴任しましたが、誰にも相談できない孤独な状況も続き、失敗したことも多かったです。
しかしこの時の失敗経験が、現在のコーチングに生かされています。
社長に嫌気がさしていた時に、パソコンスクールの社長の片腕としてヘッドハンティングされ、
IT業界セミナーなどを実施し、全くITに関心の無い方や正社員経験の無い方々に資格を取らせ、
630名以上、正社員でIT企業に就職させました。
2013年に「エグゼクティブコーチ」と出会い、コーチ業を開始。不動産会社、大手派遣会社、
外資系金融、飲食業、IT企業、韓国企業などの社長、No.2に対して1to1のエグゼクティブコーチングを行ない、
グループコーチングを含めると、500名超にコーチングを実施。
2017年にActionCOACHに出会い、これこそ私が求めていた中小企業を救うコーチングだと確信し、
結果にコミットするコーチングを開始。
上場企業の社長や取締役等、経営者や幹部の研修や管理者向けマネジメント研修も並行して実施。
コーチングの現場や研修の際には引出しの多さと豊富な実体験を踏まえた事例に説得力があると高く評価されている
A. 準備中
ZOOMにて1時間のコーチングセッションを月4回 行います。